东渡国际集团荣获“上海市和谐劳动关系达标企业”荣誉称号

07,31 2018

东渡国际集团被上海市人力资源和社会保障局、上海市总工会、上海市企业家联合会等联合授予“上海市和谐劳动关系达标企业”。

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什么样的企业是“和谐劳动关系达标”?

作为评分的唯一依据,一份“和谐劳动关系创建测评指标表”成为了企业必须面对的“考题”,在57道“题目”的追问下,只有得到70分以上的“成绩”,才能算是脱颖而出。“测评指标表”内的“考题”重点聚焦职工权益。是否依法组建工会组织、是否依法签订劳动合同、是否签订工资专项集体合同、是否建立职工培训制度……都是考量企业构建和谐劳动关系的指标。企业想要拿“高分”,这些制度就必须具备且不得违背。

作为“感受性指标”,职工满意度也被列入考察项目,包括了企业同事间关系是否融洽、职工对职业发展机会是否满意、职工是否有较强参与度和归属感等。

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在此次创评活动中,东渡国际集团积极参与评审,通过了规范性、建设性、发展性和感受性指标等近70个指标的测评。

在创建过程中,东渡国际集团始终坚持把解决广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题放在第一位,把实现好、维护好他们的根本权益作为构建和谐劳动关系的根本出发点和落脚点,切实保障职工的劳动报酬、休息休假、劳动安全、社会保险等各项基本权益。

这份殊荣不仅是对东渡努力的一种肯定,也是对东渡未来发展的一种鞭策。日后,东渡将更注重规范建制,注重职工需求,注重构建良好的文化氛围,注重与客户、地区的融合,共建共创和谐社会。


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2018年7月30日